Teknoloji alanında hızla gelişen yapay zeka, iş dünyasında da önemli değişimlere neden oluyor. Özellikle son dönemde yaşanan işten çıkarmaların yapay zeka ile ilişkilendirilmesi, teknolojinin iş gücü üzerindeki etkisini tartışmaya açıyor. Ancak yapay zekanın sadece bazı meslekleri yok etmekle kalmayıp yeni iş alanları da yaratabileceği belirtiliyor.
İşten çıkarmalarda yapay zekanın etkisi var mı?
İşten çıkarmalar artıyor
Koronavirüs salgını ile birlikte teknoloji şirketlerinde işten çıkarmaların devam ettiği görülüyor. 2023 yılında toplam işten çıkarmalar 263 bin kişiye ulaşmışken, 2024 yılının ilk 2 ayında ise 191 teknoloji şirketi 49 bin 736 kişiyi işten çıkardı.
Özellikle perakende, tüketim ve finans sektörlerinde teknoloji şirketlerinin işten çıkarmalar yaptığı belirtiliyor. Ancak işten çıkarmalarda yapay zekanın rolü de göz ardı edilemiyor.
Yapay zeka ne kadar etkili?
Yapay zekanın işten çıkarmalardaki rolü önemli bir unsurdur. Özellikle Google gibi büyük teknoloji şirketleri, geliştirdikleri yapay zeka teknolojileri sayesinde iş gücünü dönüştürmektedir. Ancak teknoloji yazarı Ahmet Usta'ya göre, işten çıkarmalardaki tek sebep yapay zeka değildir. Pandemi, ekonomik durgunluk ve bölgesel sorunlar gibi faktörler de işten çıkarmalarda rol oynamaktadır.
Gelecekte ne kadar etkili olacak?
Yapay zekanın gelecekte iş gücü üzerindeki etkisi giderek artacaktır. Usta'ya göre, yapay zeka insanların sistemli mesleklerini elinden alabilir, ancak yapay zeka uzmanlığı da önemli bir iş alanı haline gelecektir.
Usta, yapay zeka uzmanlarının en kıt ve değerli iş alanlarından biri haline geldiğini belirtiyor. Bu alanda gelişen ve yapay zekaya yön veren kişilerin önemli bir rol oynayacağını vurguluyor.
Sonuç olarak, yapay zeka teknolojisinin iş dünyasındaki etkisi giderek artacak ve iş gücünü dönüştürecektir. Ancak yapay zeka ile birlikte yeni iş alanları da ortaya çıkacaktır.